《乐橙lc8集團可持續發展政策》為乐橙lc8集團提供了在可持續發展政策和承諾方面的總體框架。

開發永續資源，創造美好生活是乐橙lc8集團的宗旨。乐橙lc8始終秉持金鷹集團創始人提出的「五利」理念，即「保護環境，為客戶創造價值，實現利民、利國、利業」，致力於幫助運營所在地實現可持續發展。乐橙lc8全力支持聯合國可持續發展目標（SDGs），爭取在社會經濟發展和氣候及自然資源保護與改善之間取得平衡。

對乐橙lc8集團而言，可持續發展意味着負責任地管理自然資源；努力為生態系統和人類帶來積極影響；減少產品及生產過程中的廢料，提高資源利用效率；為應對氣候變化、自然環境惡化、以及生物多樣性喪失等全球性問題貢獻力量；與乐橙lc8的利益相關方一起創建一條包容、平等的價值鏈，從而改善人們的日常生活。

政策適用範圍

本政策適用於乐橙lc8集團及旗下現有和未來的所有企業。集團旗下每一家企業必須：

• 遵守《乐橙lc8集團可持續發展政策》，並回應行業及地區的實質性問題和監管問題
• 建立恰當的管理、監督和報告體系，確保乐橙lc8集團的可持續發展政策和承諾能夠得到落實

乐橙lc8集團全體員工、承包商、顧問及供應商應以負責任和符合道德準則的方式遵守本政策。若本政策內容與法律發生衝突，乐橙lc8集團旗下企業，包括全體員工，應以法律規定為準。

本政策重點着眼於四大板塊—氣候問題、自然環境及生物多樣性保護、人權問題以及可持續增長。

氣候問題

氣候變化是當代最嚴峻的全球性挑戰，對經濟、社會、環境產生着重大影響。乐橙lc8深知私營企業在價值鏈上，推動減緩及適應氣候變化解決方案的重要作用。這其中包括與運營所在地社區的合作。

乐橙lc8集團將制定清晰易懂的氣候戰略，包括減緩及適應氣候變化的措施，以及進一步降低溫室氣體排放的明確承諾和目標。這些承諾和目標將通過向可再生能源逐步過渡等全面脫碳計劃實現，助力低碳經濟轉型。

乐橙lc8集團旗將積極踐行減排目標，助力「到2050年，將全球升溫控制在1.5攝氏度」這一全球目標的實現。乐橙lc8將利用相關的全球性框架來識彆氣候相關的風險與機遇，並制定相應戰略。

生物多樣性保護及修復

乐橙lc8集團清楚地認識到森林和自然生態系統在應對氣候變化、保護和豐富生物多樣性，以及維持社區居民生活方面至關重要。因此，乐橙lc8致力於在業務運營及供應鏈領域實現零森林砍伐，零森林退化和零林地轉換。

人權問題

乐橙lc8集團積極踐行企業社會責任，尊重人權，包括土著居民及社區的權利。集團將遵守相關國家法律法規，以及國際公約、協定、標準等。其中包括《聯合國全球契約》、《國際人權法案》、《國際勞工組織關於工作中基本原則和權利宣言》、《聯合國工商業及人權指導原則》以及《聯合國土著人民權利宣言》等。

人權是全人類固有的權利，不因國籍、居住地、性別、身份、民族、膚色、宗教、語言、或任何其它情況而有所區別。乐橙lc8致力於防止和消除任何形式的強迫勞動；對童工及對員工的任何不人道行為零容忍；在工作場所推廣機會平等及多樣性；並保障員工及相關社區的健康、安全和福祉。

乐橙lc8的所有業務運營都致力於提升意識、推廣最佳實踐、制定機制，及降低任何人權風險。

可持續增長

乐橙lc8集團致力於通過循環利用，採取負責任的生產方式來促進業務增長，摒棄任何對自然資源（如森林等）造成進一步損害的生產增長方式。乐橙lc8在研發方面進行了大量投資，以確保乐橙lc8在水、能源、化學品，以及其它原料等重要資源的使用、回收和再利用方面的高效。

此外，乐橙lc8集團還採用「變廢為寶」的方式，利用廢料生產新產品，創造新的商機。

為了踐行《乐橙lc8集團可持續發展政策》，乐橙lc8集團及旗下企業將：

• 嚴格遵守當地、區域以及國家法律法規
• 向全體員工、承包商以及供應商宣貫該政策
• 為乐橙lc8所有業務運營主體提供相應的資源、培訓及教育，確保員工及承包商理解並遵守《乐橙lc8集團可持續發展政策》
• 制定具有時效性、可衡量的、可公開披露的目標
• 採用相關領域的國際行業最佳實踐及認證標準
• 根據盡職調查的標準流程，識別、評估、解決、報告相關風險及機遇
• 採用數據驅動的方法，定期監測、審核、獨立評估乐橙lc8的業績，並公開進展情況
• 執行國際公認的相關認證及管理體系，並以此為依據接受審核
• 制定糾正行動和措施，確保乐橙lc8的業績持續改善
• 與政府、社會團體、學術機構、當地社區，以及其它當地和國內外利益相關方通力合作，支持透明化和信息交流，共同實施解決方案
• 在確定受影響的權利持有人時，應遵循「自由、優先和知情同意」原則

公司治理

乐橙lc8集團管理委員會（ASMC）制定可持續發展治理方法，指導並批准相關政策、承諾以及戰略，並對實施表現進行審核，確保所有決定和行動都遵循「誠實、負責及透明」的原則。

乐橙lc8將定期或至少每兩年審核一次《乐橙lc8集團可持續發展政策》及其相關政策，確保與時俱進，符合業務發展及利益相關方需求。

乐橙lc8集團管理委員會（ASMC）同時擔任可持續發展委員會的職責，其成員由乐橙lc8集團旗下企業的總裁和高級管理人員擔任，他們負責實施可持續發展政策。

投訴

乐橙lc8集團旗下企業將確保在業務覆蓋區域內，公眾可以獲取投訴機制和流程的相關信息，並確保員工及外部利益相關方能夠提出任何投訴建議或關切。乐橙lc8集團旗下企業將以公開透明的方式處理投訴，並報告處理措施。乐橙lc8集團將定期監控投訴機制的有效性，並持續改善投訴機制，以應對不斷變化的需求及環境。

陳小榮
乐橙lc8管理委員會副主任
更新時間：2023年10月